O nas
Rečna Šola je avtošola, ki jo vodi ekipa s predanostjo do resnega poučevanja vožnje. Od leta 2008 poučujemo vozitelje v Domžalah in okolici, ker verjamemo, da je pravilna priprava ključ do varne vožnje. Naši učitelji so strokovali s povprečno 15 let izkušenj, naši kandidati pa dosegajo 87-odstotno uspešnost pri preizkusu. Nismo avtošola, ki te hitro spravlja skozi sistem. Smo avtošola, ki te nauči voziti odgovorno.
Naš pristop je enostaven: te poslušamo, razumemo tvoje strahove, in te počasi, vendar samozavestno vodimo naprej. Večina naših kandidatov je zadovoljnih ne le s tem, da dobijo vozniško izkaznico, temveč tudi s tem, da se med procesom res nekaj naučijo. To je razlika med avtošolo in Rečno šolo.
Meet Our Team
The people behind Rečna Šola
We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.
Owen Johnson
Technical Lead
Owen helps teams ship reliably at Rečna Šola — from planning to execution. Focused on continuous improvement in Avtošola.
Lucas Davis
Founder & CEO
Lucas helps teams ship reliably at Rečna Šola — from planning to execution. Focused on continuous improvement in Avtošola.
Olivia Miller
Product Lead
At Rečna Šola, Olivia leads cross‑functional work to improve quality and delivery. Strong background in Avtošola and client partnerships.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Odgovornost
Ne govorimo le o tem, kaj je pravilno; poučujemo te, kako biti odgovoren voznik. Vsak primer na cesti je pravi primer, ne pa hipotetični scenarij. Vaša varnost in varnost drugih je naš prioritet vsakodnevno. To ni samo beseda za nas—to je način, na katerega delujemo.
Poštenost
Nikoli ti ne prodajamo dodatnih ur, ki jih ne potrebuješ, ali te ne prepričujemo v stvari, ki ti niso v korist. Če pomeniš, da si pripravljen, ti to povemo. Če še potrebuješ vaje, ti to tudi povemo. Naši kandidati vejo, da se lahko nam zaupajo, ker nismo prodajalci, smo pedagogi.
Strpnost
Vsak se uči v svojem tempu. Nekateri to zmorejo v štirih tednih, drugi potrebujejo dva meseca. Naši inštruktorji razumejo, da je strah pred vožnjo naravnost in da ni vzroka za hitenje. Časa, ki ga potrebuješ, je to čas, ki ga dobiš. Brez poslušanja, brez pritiska.
Kakovost
87 odstotkov naših kandidatov uspe pri preizkusu pri prvi poskusu. To ni slučaj—to je rezultat dobrega poučevanja. Uporabljamo moderne avtomobile, redne obučevalne programe za naše inštruktorje in neprekinjeno ocenjevanje. Kakovost ni dodatek; to je temelj vsega, kar počnemo.
Our Approach
Naš način dela je jasen in preprosta. Začnete s teoretičnim delom, kjer vam razložimo zakone in logiko. Nato greste na cesto s pravo osebo, ne s filmom. Tečejo ure so v realni promet, s pravimi odločitvami in pravimi izzivi. Med to dobo vas spremljamo in popravimo manjše napake pred tem, ko postanejo velike. Naš sistem nima skrajšankov—je to le učinkovit videz načina, kako se res nauči voziti odgovorno.
Our Story
Rečna Šola je nastala leta 2008, ko sta Marko Lovšin in Petra Gradičnik opazila, da je v lokalnem okolju primanjkuje avtošole, ki bi se res lotila dela. Marko je imel 20 let izkušenj kot voznik, Petra pa je bila učiteljica in je vedela, kako se učinkovito poučuje. Njuno prvo leto je bilo težko—malo imata študentov, malo zaslužka, vendar sta vztrajali. Leta 2012 sta se jima v ekipo pridružila Jure Novak, zdaj naš glavni inštruktor. S časom se je ugled šole razširil s priporočili. Danes nas je ekipa petih usposobljencev in letno učimo približno 200 kandidatov.
Our Mission
Naša naloga je pripraviti nove vozitelje, ki bodo na cesti varni, disciplinirani in zavedni svojih odgovornosti. Želimo, da bi te oseba, ki te nauči voziti, znala te tudi poslušati. Naš cilj ni samo, da bi prešel test, ampak da bi postal vozitelj, ki bo varno vozil tudi čez dvajset let. Verjamemo, da je prevencija nesreč začenja se s solidno pripravő.
Our Vision
Vidimo prihodnost, v kateri bo vsak voznik v Sloveniji prešel resno in skrbno pripravo. Želimo biti znana avtošola, na katero se ljudje obrnejo, ker vedo, da bodo tam dobili res dobre nauke. V naslednjih petih letih načrtujemo razširitev naše ekipe, vendar z istim standardom kakovosti. Želimo biti vzor, kako se to delo resno počne.